当前位置:福彩试机号今天 > 公开课 > 人力资源 > 金牌面试官:500强企业面试官认证课程

专家预测号码:金牌面试官:500强企业面试官认证课程

关注度:500   编号:283926
举办时间:
  • 北京 2019-05-25
金牌面试官:500强企业面试官认证课程
点击报名 添加到购物车
金牌面试官:500强企业面试官认证课程,旨在通过现场训练,提升面试的有效性和面试质量;掌握面试问题设计策略,统一打分逻辑和标准;掌握基于心理素质的人才甄选模型,升级面试官的识人雷达;整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能;统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为,树立雇主品牌形象。
面试官面试技能人才甄选招聘面试

金牌面试官:500强企业面试官认证课程课程特色与背景

  课程目标:
  1,统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为,树立雇主品牌形象;
  2,整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能
相关内容导读“面试技能”
金牌面试官:500强企业面试官认证课程  其他 2019/5/25(2天)

福彩试机号今天 www.kklwl.cn 金牌面试官:500强企业面试官认证课程,旨在通过现场训练,提升面试的有效性和面试质量;掌握面试问题设计策略,统一打分逻辑和标准;掌握基于心理素质的人才甄选模型,升级面试官的识人雷达;整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能;统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为,树立雇主品牌形象。

;        
  3,通过现场训练,提升面试的有效性和面试质量; 
  4,掌握面试问题设计策略,统一打分逻辑和标准。       
  学员收益:
  1.能力:让面试官
相关内容导读“面试官”
金牌面试官—高效招聘与精准面试法  上海 2019/5/20(2天)

怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。高效招聘与精准面试法课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

金牌面试官:500强企业面试官认证课程  其他 2019/5/25(2天)

金牌面试官:500强企业面试官认证课程,旨在通过现场训练,提升面试的有效性和面试质量;掌握面试问题设计策略,统一打分逻辑和标准;掌握基于心理素质的人才甄选模型,升级面试官的识人雷达;整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能;统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为,树立雇主品牌形象。

高效的招聘与面试培训  成都 2019/5/27(2天)

招聘与面试课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。本课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。

金牌面试官:高效招聘与面试技巧  广州 2019/7/19(2天)

金牌面试官:高效招聘与面试技巧课程,通过现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式帮助管理者建立正确的人才招聘观,通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用,帮助企业快速招到适合的人才;课程中大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中成长,方法与技巧在工作中学以致用,提高了课程学习和培训的效果。

学会如何设计问题;
  2.工具:让面试官训练问出真假、辨出高低;
  3.技巧:愉快的候选人体验基础上,让面试官掌握现场应变策略;
  4.模型:掌握基于心理素质的人才甄选
相关内容导读“人才甄选”
房地产企业人才盘点、人才梯队建设与 人才甄选、组织变革及增量绩效奖金设计  北京 2019/5/18(2天)

房地产企业人才盘点、人才梯队建设与 人才甄选、组织变革及增量绩效奖金设计课程,从人才管理的整体框架入手,紧扣组织层面的战略目标和业务需求,结合标杆房企的人才管理实践,深入解读人才盘点及人才梯队建设的整体流程,帮助学员掌握标杆房地产企业人力资源管理的经验、工具、方法及措施,结合赵老师大量管理咨询的最佳操作,便于学员深入理解,学之能用。

高效招聘与甄选技巧  北京 2019/5/25(2天)

高效招聘与甄选技巧培训,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据,使学员了解考察人才素质的方法,掌握人才甄选策略与面试技巧。

高效招聘甄选技巧公开课  北京 2019/5/25(2天)

高效招聘甄选技巧公开课,旨为帮助学员如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据,掌握人才甄选策略与面试技巧。

金牌面试官:500强企业面试官认证课程  其他 2019/5/25(2天)

金牌面试官:500强企业面试官认证课程,旨在通过现场训练,提升面试的有效性和面试质量;掌握面试问题设计策略,统一打分逻辑和标准;掌握基于心理素质的人才甄选模型,升级面试官的识人雷达;整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能;统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为,树立雇主品牌形象。

模型,升级面试官的识人雷达;
  5.流程:SOP化的面试流程训练。

课程大纲

第一部分:雇主品牌形象的建立与维护
1.雇主品牌的意义:吸引和留住高潜质人才;
2.从三个层面提升雇主品牌形象:宣传层面、运营设计层面、面试官行为层面;
3.雇主品牌的直观体现:面试官的职业化行为;
4.面试现场的管理与雇主品牌建设;
第二部分:岗位素质模型的选择和优化
1.面试靶点的设计;
2.岗位素质模型三要素;
3.通用能力甄选模型:CARE模型的应用;
Cognition认知能力:换位思考、角色把握、特质分析;
Action行动能力:执行意愿、情境描述、关键路径;
Relation人际能力:积极欣赏、自我明示、语境转换;
Emotion情绪能力:内部归因、行为调整、能力信念
4.专业技能维度设计要点;
5.企业文化维度匹配要点;
第三部分:面试官技能训练
1. 面试官的岗位分析能力训练
拆分面试官的关键任务;
分析面试官的关键能力;
勾画面试官的关键特质;
2. 面试官的提问和追问技能训练
STAR面试提问技巧;
探寻式提问技巧;
如何追问候选人?
3. BBSI面试流程SOP化训练
让候选人轻松的开场白;
引导型问题及挖掘性问题设计;
对于含糊的回答,如何设计跟进及追问;
面试技巧:问、听、看、写;
雇主品牌宣传;
面试收尾及设定应聘者期望值;
面试评估及填写评估表;
第四部分:案例:教育行业Mentor岗位三项素质靶点及面试问题设计
1.教育情怀
问题设计及现场演练;面试靶点:助人利他;
2.服务能力
问题设计及现场演练;面试靶点:主动宜人;
3.销售能力
问题设计及现场演练;面试靶点:逻辑表达;

课程主讲

  吕彦泽 Steven Lv
  12年专业培训经历;
  7年咨询公司人才开发顾问;
  500强企业常年面试官认证教练;
  芭芭拉?明托&汪洱《金字塔原理》签约讲师;
  BitCamp《读心选才:基于心理素质的人才甄选》签约讲师;
  Make Training Easy Club联合创始人;
  作为课程专家,吕彦泽先生还参与开发并讲授BitCamp版权课程《读心选才:基于心理素质的招聘甄选技术》,在面试官的训练方面,先后参与海航集团、供销大集、北部湾航空、皖投置业、河南建业集团、长安航空、西部航空、桂林航空、长安汽车、新东方合肥分校等企业的面试官训练和资格认证项目,项目效果明显,面试官在训练前后有明显的行为改变,不仅帮助企业培养了甄选标准一致的面试官,同时也帮助每一个学员更充分的认知自我,提升了一对一的沟通效率和效果,进而提高了个人的影响力;
  先后参与通用技能类、管理类、流程训练类、企业文化类课程开发项目,担任项目经理、案例开发、教学设计、课程内化、项目推进等多个角色,对每个角色的工作重点能清晰地把握,服务的客户80%已超过5年,在持续提供培训服务的过程中,对行业特征、岗位职能、企业中课程开发的任务推进方式、行动学习如何影响业务有较深入的探索和总结。多次被企业重复邀请担任内训师培养项目的认证点评嘉宾,TTT授课满意率96%;
  研究领域: 逻辑思维与表达;面试官培养与资格认证;行动学习与雇员开发;培训师培养;
  授课风格: 风趣,活泼,富有感染力,大量采用交互式培训方式,激励学员全力参与。
备  注
课程费用:3200元/人
收藏本课程会员也收藏了招聘与面试专题

推荐课程
人力资源相关课程
相关专题推荐
相关文档下载
相关文章
  • 如何报名参加公开课?
  • 报名流程一:
  • 电话咨询、传真报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训 (下载报名表)
  • 报名流程二:
  • 网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
  • 咨询热线:
  • 深圳 0755-26063246   26063236
  • 上海 021-51879301    北京 18910826048、010-51651498
  • 报名传真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 电子邮件:
  • kf#www.kklwl.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
金牌面试官:500强企业面试官认证课程
课程编号:283926 
*开课计划:
  • 北京 2019-05-25
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
*部门:
*电话:
*手机:
传真:
*E-Mail:
*参加人数:
其他人员:
   
   
   
   
   
   
   
*单位名称:
通信地址:
备注:
(如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏)
*验证码:
  看不清?点一下验证码换一组
 
(* 为必填项)
   
暂无评论,快来添加一条!
点击这里提交你的留言
  • 颜值100分还超好吃的夏日冰棍,今年就来DIY! 2019-04-28
  • 魏尧直面问题 立行立改 打造本质环保型企业 2019-04-28
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-04-26
  • 地铁3号线保税区站黑车多 运管部门开展整治行动 2019-04-26
  • 顺义区--北京频道--人民网 2019-04-10
  • 直播回放:朝韩第三次首脑会晤 2019-04-09
  • 盘州市召开脱贫攻坚工作调度会 2019-04-09
  • 端午佳节 半程马拉松赛在北武当山开跑 2019-04-08
  • “甄傻”治沙:15年植树600万株,9万亩沙岛变绿洲  2019-04-08
  • 上班族用手机电脑过度 肩颈僵硬疼痛怎么办-生活资讯 2019-03-29
  • 告别“电钻音”安静“不扰民” 九阳率先推出静音破壁机 2019-03-29
  • 想笑说滴根本不是马克思滴“共产主义”······ 2019-03-28
  • 陕西省第二届特色与休闲农业青年微电影微视频大赛开始报名 2019-03-25
  • 人民日报创刊70周年读者座谈会发言摘编 2019-03-19
  • 网传西安一卡通公司任性回复留言 回应称遭恶意篡改 2019-03-19
  • 640| 321| 400| 910| 464| 57| 723| 619| 56| 351|